Selon l’article R. 4224-15 du code du travail français : En France, la présence de secouristes est obligatoire. « Dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, dans chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de quinze jours, où sont effectués des travaux dangereux, un membre du personnel doit avoir reçu obligatoirement l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence. Source : Ministère du Travail

OBJECTIF GÉNÉRAL DE LA FORMATION

Les deux principaux objectifs du SST sont de :

- Disposer de sauveteurs secouristes du travail (SST) dans tous les établissements et sur tous les chantiers,
- Promouvoir la prévention des risques professionnels.

La formation SST est axée sur la pratique : pratique de la prévention et pratique des gestes de secours.

PROGRAMME DE LA FORMATION

DOMAINE DE COMPETENCES 1 :

Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail.

1/ Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention.

2/ Etre capable de réaliser une protection adaptée.

3/ Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.

4/ Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

5/ Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée.

DOMAINE DE COMPETENCES 2 :

Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

6/ Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
7/ Etre capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention.
8/ Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Basée sur des études de cas, des démonstrations pratiques, des phases d’apprentissage et des cas concrets. Cette formation SST (sauveteur secouriste du travail) est essentiellement pratique et la plus proche possible du terrain.

MODALITES D'EVALUATION D'ATTEINTE DES OBJECTIFS

La formation comporte une évaluation formative réalisée tout au long de la formation et certificative au moment des cas concrets.
L’évaluation donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat de SST de l’INRS, délivré par l’organisme formateur.
A l’issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation certificative favorable de la part du ou des formateurs.

Source : INRS Santé et Sécurité au Travail